找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，有的放矢进行整改。
所以文化管理是管理的最高境界，现代企业最本质的竞争其实是文化的竞争，文化在外的展现形式可能各有各的不同，其内在都会回归到人上。
高东进说，我承认我在可折叠手机上出现了一些偏差，但我们正在补救当中。
