创业公司讲究的就是效率,之前很多人都发文反对为了加班而加班的创业文化,其实这并不是我们想要加班,而是想要做出足够的成绩,你必须要多付出才行。
此外,配送的质量也是不同的,取决于公司的培训以及企业文化。
而饿了么的张旭豪,入局率51%,摊牌率16%,同样说明了其在粗放的外表下和刺刀见红的竞争下,细腻的操作和自控力。
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